近日，国家铁路局先后再郑州、贵州铁路技师学院组织启动了新时代铁路建设产业工人安全技能培训示范班，新时代铁路建设产业工人安全技能培训体系座谈会。中铁干培中心认真贯彻会议精神，迅速行动，深刻领会构建行业部门牵头，地企联动推进培训工作机制的重要意义和长远影响，抢抓机遇，于1月15日召开专题例会传达部署会议精神。

会上，中铁干培中心党委书记佟明，向中铁干培中心各部门负责人介绍了新时代铁路建设产业工人安全技能培训的背景、目的和意义，安排部署了近期各项重点工作。他指出，中铁干培中心要抓住行业培训机遇，准确把握培训目标要求，健全培训需求调查，加快培训体系构建，争取在铁路建设产业工人安全技能培训上有所突破，融入行业产业培训系统。

佟明强调，中铁干培中心党员干部职工要加快推进“三个转变”，推动培训事业向前发展。一是思想观念上要顺应市场要求，加快突破惯性思维的思想转变。欲立事、先立心，要站在国家、行业企业、中铁干培中心发展的全局高度，充分认识到国内经济下行压力加大的严峻挑战，充分认识到市场竞争牵一发动全身的定位和使命，放眼长远，主动出击，顺应市场变化，创新发展思路，向市场要效益。二是推进工作中要树立规划意识，突破现有条件下工作方式的转变。欲成事、先谋局，要以始为终，形成站在后天看明天的工作习惯，想清楚自己该干什么、能干什么、怎么干好，以一种前瞻性的视角看待未来，先设计后天的目标，根据目前的格局，充分调动各项资源为明天布局，疏通好“血脉”，协调好“心脑”，发挥干部培训方面的优势，开发好网络培训平台、区域培训框架搭建和专业技术人员继续教育基地建设等第二曲线，借助干部教育培训工作条例颁布和全国干部教育培训规划，回归管理培训定位，坚持向市场要效益，持续创造利润增长点。三是管理机制建设上要坚定一切管理始终为经营服务的工作意识，纠偏管理和经营拓展脱节的现状，实现工作态势的转变。欲干事，先利器，要充分认识到管理要从经营模式、经营阶段、经营重点入手，根据自身的情况和需求，对市场环境、竞争对手、资源优势等因素进行综合分析和决策，制定适合自己的经营管理策略。要清醒认识到经营是选择对的事情来做，管理是把事情做对，中心各部门、单位要相互配合，形成工作合力，树立经营管理全局“一盘棋”思想，借势此次国家行业部门牵头，地企联动构建培训机制的东风，把工作落实好，完成好。

为深入落实新时代铁路建设产业工人安全技能培训体系座谈会精神，中铁干培中心主任、党委副书记朱新峰，于1月17日主持召开了培训工作推进会。会上，相关部门和培训处全员对2024年培训工作计划进行了交流，朱主任对健全完善培训流程，加强课程体系建设，培养自有师资，维护有意向、潜在的客户，聚焦中铁干培中心品牌建设与创新等方面进行了安排部署，为2024年培训经营蓄能添力。