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中铁干培中心干部职工共话中铁国资年度系列会议精神
 
信息来源:中铁干部管理培训中心  阅读次数:1066  发布时间:2024/2/5

中铁国资2024年系列会议召开后,中铁干培中心组织干部职工学习公司系列会议精神。通过学习,职工们一致表示,系列会议的召开为新的一年全公司的发展明确了奋斗目标、工作思路和举措,我们将在新的一年积极主动转变工作思路,以你追我赶、奋勇争先的姿态,勇当执行者、实干者,拼出中铁干培中心发展“加速度”,不断为“六型国资”助力。

中铁干培中心干部职工学习公司系列会议精神

公司的2024年系列会议举旗定向,谋篇布局,全面总结了工作成绩,擘画了新年奋斗蓝图,鼓舞我们在责任担当中敢闯敢拼,勇毅前行。中铁干培中心将围绕“效益提升 价值创造”,构建“五位一体”的经营发展格局,坚持不懈转变工作思路,从被动承担培训任务向主动创造项目转变,抓住一切有利时机,利用一切有利条件,把业务做精,把效益做优,加快推进“第二曲线”建设,用实打实的经营业绩和管理成效,全力冲刺年度目标任务,助力公司高质量发展贡献力量。

公司系列会议上,薛书记的讲话和井总所作的工作报告,为我们擘画了中铁国资的发展蓝图,为企业高质量发展指明了路径。会后我备受鼓舞,清晰的发展思路,明确的发展任务,让发展信心更加坚定。2024年,我将以更加饱满的状态,带领中铁干培中心干部职工聚焦培训主业、打造特色鲜明的职业教育、提升资产经营效益,抢抓发展机遇,强化战略引领,打造“五位一体”的经营发展格局,不断提升中铁干培中心竞争力,助力中铁国资高质量发展。

公司2024年度系列会举旗定向、谋篇布局,全面总结了工作成绩,研判环境形势,聚焦核心问题,鼓舞我们在责任担当中奋勇拼搏,助力年度目标顺利完成。知责于心,方可勇毅前行;履责于行,方能行稳致远。我们将以坚定的发展信心和决心,加强经营管理、强化成本管理、以精细化管理为抓手,提升运行效力,用中铁干培中心发展实绩,助推公司在高质量发展新征程上取得新成效。

作为一名职工代表,我有幸参加了这次盛会,薛书记的讲话和井总的报告为我们勾画了蓝图,定好了航标,为我们的工作理清了思路,让我们有了工作的动力和方向。我们要与时俱进,积极学习新思想,新理论,增强直面新问题的勇气,做好每一项工作,以实干精神争做新时代奋斗者,更好地为中铁干培中心服务,助力公司高质量发展。

很荣幸能有机会作为中铁干培中心的职工代表参加了一届四次职代会。会上,薛书记和井总分别做了重要讲话和工作报告,报告信息量大,内容涵盖广,既有高度又有深度。感谢中铁国资领导们高瞻远瞩,用新思路新理念对2024年工作方向提出指引,同时对于我们中铁干培中心给出了明确定位,我们将以“六型国资”建设的先锋力量,努力去博取市场份额,加大市场开发力度,用我们无限的热情和智慧去叩开培训市场的新大门。

作为一名普通基层职工代表,我深感荣幸和责任重大。在今后的工作中,我将积极响应公司号召,认真学习、领会和贯彻系列会议精神,不断提高自己的业务水平和综合素质,为公司的持续、稳定发展贡献自己的一份力量。

学习公司系列会议报道,两位领导的讲话和报告中多次强调要培育一流职教品牌,铸就中铁丰碑。这体现了中铁国资党委领导班子对职教院校教育工作的重视和深切期望。我作为职教院校的一份子,一定会深入学习会议精神、不断提升“五度”,增强”五力“,提高个人素养,做好教书育人的本职工作,为公司的发展贡献自己的一份力量。

通过认真学习中铁国资系列会议有关精神,本人收获颇多,作为新时期的一名青年职工,在今后的工作和学习中,更要立足自身本职工作,时刻保持求知若渴的态度,保持永不自满的求知精神,把加强政治理论学习作为一项政治任务,敢于“从零起步”、善于“以学为乐”,以求知若渴的态度、永不自满的求知精神,自觉加强理论学习,践行“担当实干、马上就办”工作作风,不断发挥中国中铁青年的使命担当作用。(李源)


   
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