为全面分析近期工作动态，系统梳理工作进展、存在问题及面临形势，9月1日至3日，中铁干部管理培训中心党委组织所属党组织分别召开“党建引领聚合力 精准把脉促发展”专题座谈会。领导班子成员全程参与各支部会议，与党员干部共同研判形势、查摆问题、谋划发展，为下一步工作明确方向、凝聚共识、鼓舞干劲。

9月1日上午，第四党支部率先召开座谈会，支部书记李源就支部人员情况、工作情况、面临形势以及存在问题、建议措施进行了详细汇报，并就物业与餐饮服务领域存在的突出问题制定了整改措施，一是建立关键岗位人才梯队建设机制，通过"师带徒"方式培养专业技术接班人；二是加快推进基础设施改造工程，重点解决供电线路负载不足、监控设备更新和供暖管网维护等迫切问题；三是制定餐饮收费规范化管理流程，实行提前收费、专人核验、及时退费的闭环管理；四是建立定期隐患排查机制，对基础设施状况实施动态监测和预警，切实提升后勤服务保障能力。

9月1日下午，第三党支部书记任阿娟从支部人员构成、重点工作推进情况、面临形势、存在问题及建议方面汇报了工作，重点研讨了课程产品体系更新滞后、缺乏市场竞争力强的核心培训项目，市场拓展成效不足、受硬件设施和师资力量制约，新兴领域培训业务开展困难等培训业务发展面临的突出问题。针对培训业务发展瓶颈提出建议，一是建立培训产品研发专项机制，重点打造3-5门具有市场竞争力的品牌课程；二是成立政策研究与战略响应小组，紧密跟踪行业政策动态，推动传统培训业务转型升级；三是加强硬件设施和师资队伍建设，突破技能培训开展限制；四是创新市场营销模式，实施“一领域一方案”精准推广策略，全面提升市场竞争力。

9月2日上午，第一党支部召开座谈会。支部书记王菁苋表示，第一党支部深入贯彻落实党委“五要”要求，坚持以高质量党建引领业务工作高质量发展。创新建立党建与业务深度融合机制，按照“7+N”工作要求，积极开展跨部门业务分享活动，推动形成工作合力。着力打破政治学习与业务工作的壁垒，创新开展“业务+党课”学习模式，将理论政策学习与管理能力提升、经营业务知识有机结合，切实提升党员队伍的业务素质和服务能力，为打造作风过硬、效率一流的职能部门提供了坚强保障。

9月3日下午，第二党支部召开专题座谈会，聚焦职业教育和成人教育领域发展难题进行深入研讨。会议指出，中职学校当前存在办学定位不够明晰、师资结构失衡、激励机制不完善、校园安全存在隐患以及增收渠道单一等突出问题；成教部面临对继续教育形势认识不足、招生手段传统、创收项目可持续性不强等发展瓶颈。针对这些问题，支部提出系统性解决方案，中职学校要明确战略定位，加强“双师型”教师队伍建设，建立科学激励机制，完善校园安防体系，开发校内增值服务项目；成教部要深化市场研判，创新开发可持续的培训项目体系，全面提升办学效益和服务质量。

与会领导班子对各党支部工作给予高度评价和一致认可，认为各支部紧紧围绕中心任务，充分发挥战斗堡垒作用，工作扎实、富有成效，为中心整体发展注入了强劲动力。班子成员结合各自分管领域，对各支部下一步工作的改进提升提出了极具针对性的指导意见和建议。不仅现场研商、高效解决了部分实际困难与瓶颈问题，还有效传递了中心党委锐意进取、坚定不移推动高质量发展的决心与信心，显著提振了广大党员干部干事创业、攻坚克难的精气神，进一步凝聚了全员共识，鼓舞了队伍士气。

此次专题座谈会，既是一次全面的“回头看”，对当前工作进行了系统盘点和把脉问诊；也是一次有力的“向前看”，为下一阶段的工作统一了思想、指明了路径。各党支部和广大党员纷纷表示，将以此次座谈会为新的起点，切实把会议成果转化为推动工作的具体行动和实际成效，为确保完成全年各项目标任务、建设“五型培训中心”新局面而努力奋斗！