为了补充完善学院人才队伍结构，满足学院中长期发展需要，经上级批准，学院拟在中国中铁系统内公开招聘专业技术和管理人员。现公告如下：　

　　一、招聘岗位及人数　

　　施工管理、预算管理、人力资源管理和物业管理各1名。　

　　二、招聘人员基本条件　

　　1.政治素质好，作风正派，品行端正，遵纪守法，具有良好的团队精神。　

　　2.事业心、责任感强，勤奋敬业，具有良好的职业道德。　

　　3.熟悉现代企业管理，具有较好的组织管理、沟通协调能力和语言表达能力。　

　　4.所学专业与应聘岗位专业对口，具有岗位所需的任职资格和职业资格。　

　　5.具有相应工作岗位的履职经历，工作业绩突出。　

　　6.身体健康，能承担所应聘岗位的工作。　

　　三、招聘岗位任职条件　

　　1.施工管理（房建技术）兼教师岗位：①具有大学本科及以上学历（取得相应学位），土木工程类专业毕业；②中国中铁系统内10年以上房屋建筑技术管理工作经历，具有土建类中级及以上技术职务任职资格，年龄45岁以下（条件优者可适当放宽年龄），同等条件具有国家一级建造师、注册安全工程师或监理工程师资格证书者优先；③熟悉国家建筑行业相关政策规定和房屋建筑施工管理流程，能熟练使用日常办公软件、CAD绘图软件、施工图纸管理软件，处理较复杂施工技术问题。　

　　2.预算管理兼教师岗位：①具有大学本科及以上学历（取得相应学位），工程经济类专业毕业；②中国中铁系统内10年以上土建工程造价工作经历，具有经济类或土建类中级及以上技术职务任职资格，年龄45岁以下（条件优者可适当放宽年龄），同等条件具有国家一级注册造价师资格证书者优先；③熟悉国家建筑行业相关政策规定，掌握建筑材料市场价格动态，熟练使用造价软件，精通建筑工程预决算编制、成本核算、控制与分析。　

　　3.人事处副处长（处长后备人选）岗位：①具有大学本科及以上学历（取得相应学位），人力资源管理专业毕业者优先；②中国中铁系统内10年以上从事人力资源管理和3年以上部门主管工作经历，具有管理类中级及以上技术职务任职资格，年龄45岁以下（条件优者可适当放宽年龄），同等条件具有注册人力资源管理师、企业人力资源管理师资格证书者优先；③熟悉国家劳动人事、干部管理、社会保险相关政策规定以及行政管理知识，具有一定的公文写作和制度设计能力；④熟悉人事调配、干部聘任、技术职务评审、劳动工资、社会保险等工作流程，具有人力资源规划、实施开发经验。　

　　4.学苑物业管理公司副总经理（总经理后备人选）：①具有大学专科及以上学历，物业管理或相关专业毕业；②中国中铁系统内10年以上从事物业管理或5年以上部门主管工作经历，具有中级及以上技术职务任职资格，年龄45岁以下（条件优者可适当放宽年龄），同等条件具有职业资格证书者优先；③熟悉国家有关物业管理政策规定和行政管理知识，掌握物业管理工作流程，具有物业管理综合管理能力，并能编制物业管理规划，进行成本分析和核算。　

　　四、报名方式及时间　

　　1.符合应聘条件的人员，应填写《中铁咸阳管理干部学院招聘人员报名表》（电子表格附后）；提供本人身份证、学历证书、学位证书、相关资格证书、工作业绩证明、专业研究成果等材料电子扫描件一份。　

　　2.应聘者将电子版报名材料发至电子邮箱：zmk_681@163.com。　

　　3.报名时间：2014年4月20日起至5月30日结束。　

　　4.联系人：张明堃；联系电话：029-32879681 18829302288　

　　五、招聘程序　

　　1.应聘者经资格审核合格后，由学院人事处通知本人，在规定的时间参加面试和竞聘答辩。　

　　2.根据面试和竞聘答辩综合情况，经学院招聘领导小组审核批准后，择优办理相关手续。　

　　六、其他事项　

　　1.应聘者个人提供资料仅用于此次招聘，所有应聘材料不退还。　

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符的，学院有权取消录用资格。　

　　附件：中铁咸阳管理干部学院应聘人员报名表　

中铁咸阳管理干部学院　

2014年4月15日