​院属各单位、部门：　

　　根据学院《教职工休假和节假日加班管理办法》（铁咸院人[2013]11号，以下简称《管理办法》）规定，结合学院工作实际，现将2016年暑假工作及相关事宜安排如下：　

　　一、合理安排假期工作计划　

　　各单位、部门应本着严格假期工作管理，提高工作效率原则，通过制定工作计划并严格监督实施，合理安排假期工作任务，充分保障职工休息。　

　　1.培训、成教及中职学校根据办学、招生情况安排假期工作内容并落实到具体人员，其余专职教师及教学系统的教辅人员按暑假起止日时间及《管理办法》实行寒暑假制度。　

　　2.机关、物业各单位、部门、食堂及招待所根据各自实际情况和工作特点合理确定安排职工轮休，严格控制假期工作人数、天数。　

　　二、严格执行工作计划并做好工作记录　

　　1.各单位、部门应严格执行假期工作计划，并做好假期工作记录，如实填报《学院假期工作记录表》，没有特殊原因不得超出既定工作人数、天数。　

　　2.机关各部门可采用轮流休息、压缩工作时间等方式开展假期部门工作，非时限要求的日常工作及原则上不安排在假期完成。　

　　3.培训、成教及中职学校应合理安排人员开展招生宣传和办班业务联络工作，确保假期招生、办学工作具有较强的方向性、计划性、目标性和实效性。　

　　4.物业管理中心应合理安排公房、公寓及保安等岗位人员在岗值班，严格执行值班制度，并做好交接班记录。　

　　值班人员须坚守岗位，尽职尽责，确保通信联络畅通，遇到紧急、重要事项或重大突发事件，要立即请示报告，及时妥善处理。　

　　5.各单位、部门均应认真开展以防火、防盗为重点的安全工作大检查。重点要害部门，做到全面检查不留死角，杜绝各类事故的发生。物业管理中心在学生离校后对学生宿舍进行一次安全检查，禁止各类违章用电，加强对学生宿舍的治安保卫工作。　

　　三、签认及审核　

　　1.各单位、部门将假期工作计划报经分管院长签认后，报人事处留存。　

　　2.假期结束，各单位、部门将《学院假期工作记录表》随同假期考勤报送人事处审核。　

　　附件：《学院假期工作记录表》　

人事处